第三章 劳动统计 （二） 11 年失业率反映了一定时期内失业的发生与持续对社会及失业者个人的平均伤害程度。 公式：p65 12 人口就业率，反映劳动年龄人口（即劳动力资源）中就业人

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第三章 劳动统计 （二） 公式比较多，但都必须记住 1 劳动力资源总量指标（即16岁及以上人口或称劳动年龄人口）是劳动力统计中口径最大的一个指标，也是人口与劳动力之间的一个

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三、简答题 1、怎样理解人际关系的定义? 人际关系是人与人之间，在进行物质或精神交往的过程中发生、发展和建立起来的互动关系。 1)作为个体的人，都不可避免地要与他人进行物质

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第三章 劳动统计 （二） 21 农村劳动力流动还有一个特点：季节性、流动量巨大。（农闲时多，农忙时少） 22 劳动力的行业和产业结构是由经济发展水平和经济结构来决定的，但劳动力

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集体合同制度/团体协约，集体协议 ：指由工会代表职工与企业，事业单位及产业部门，雇主及雇主团体之间就职工劳动报酬，工作条件，工作时间，休息休假，劳动安全卫生，社会保

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第二章 人际关系的主要理论 一、名词解释 1、角色：特指某一个体在社会关系中所处的一定社会地位以及与之相联系的符合规范的行为模式。 2、角色扮演：是指个人在不同的年龄阶段

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第三章 劳动统计 （二） 41 对工程技术人员素质状况的分析，专业技术职务分初级（如助理工程师）、中级（如工程师）和高级（高级工程师）及其他相似系列的职称。 42 身体素质，是

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第一章 企业文化导论 一、名词解释 1、文化：就是人类在长期的历史发展过程中形成的独特的行为模式，以及人类实践所创造的物质文明和精神文明。 2、企业文化：就是企业在长期的

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三、简答题 1、马克思的社会交往理论? 人际交往是社会交往人际交往是指个人与个人之间的交往。马克思认为人际交往在本质上是社会交往 人际交往与生产力马克思不仅强调社会因素

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（论）*市场经济条件下我国劳关的发展： 1劳关主体利益明晰化。劳关就其实质而言，是一种利益关系，但在计划经济条件下，劳关的这种性质特点被掩盖 2劳关类型多样化。多样化指

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三、简答题 1、怎样理解广义文化及狭义文化？ 文化的理解： 广义：行为文化（行为模式）、物质文化（物质文明）、精神文化（精神文明）的统一 狭义：精神文化（精神文明） 《辞

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第三章 人际关系的形成与发展 一、名词解释 1、宗法关系：是以宗法制度为基础建立起来的按家族血统远近区分亲疏贵贱的等级关系 2、先决条件：是指对于人际关系的形成和发展具有

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