企业薪酬制度的分析 1、企业薪酬总额分析。2、企业各员工的薪酬分析。3、企业薪酬制度分析。4、员工薪酬意识分析(方法：问卷调查法、面谈法)。5、企业薪酬策略分析 企业薪酬策略

2020-10-24 管理类

3. 信息系统对管理职能的支持（识记） 3.1 说明信息系统在哪些方面支持计划职能 支持统计分析工作； 支持预测； 支持计划编制中的反复试算工作； 支持计划数据的存取； 支持计划的

2020-10-24 管理类

1、国土资源：是国家主权管辖范围内全部自然资源的总称。它主要包括土地资源、矿产资源、海洋资源、水资源、气候资源、生物资源、自然景观资源等。 2、矿产资源：是指能用于生

2020-10-24 管理类

企业薪酬管理的基本程序 (一)明确企业的薪酬政策与目标。(二)工作岗位分析与评价。(三)不同地区、行业和不同类型企业的薪酬。(四)企业工资制度结构的确定。(五)设定工资等级与工

2020-10-24 管理类

第2章 数据组织和数据处理 1. 数据处理的概念（识记） 1.1 数据处理的目的 1） 把数据转换成便于观察分析、传送或进一步处理的形式； 2） 把数据加工成对正确决策有用的数据； 3）

2020-10-24 管理类

21、国有土地租赁：是指国家将国有土地出租给使用者使用，由使用者与市、县人民政府国土资源行政部门签订一定期限的土地使用权租赁合同，并支付租金的行为。 22、集体土地征收

2020-10-24 管理类

工资形式 (一)工资形式的含义 工资形式是指劳动计量和工资支付的方法。工资形式的关键，是以何种方式准确地反映和计量员工实际提供的劳动数量，提供最终支付工资的劳动数量依据

2020-10-24 管理类

4. 文件组织（简单应用） 4.1 文件组织、文件系统的概念和文件系统的功能 文件组织：是数据组织的一部分，主要指数据记录在外设备上的组织。 文件系统：指计算机操作系统中的文件

2020-10-24 管理类

第一章 绪论 管理的广义定义：发挥某些职能，以便有效地获取、分配和利用人的努力和物质资源，来实现某个目标。(名词解释) 管理思想史的研究对象包括：(简答) (1)影响管理科学产

2020-10-24 管理类

41、农民集体土地所有权：是指农民集体经济组织依法对其所有的土地享有占有、使用、收益和处分的权利。 42、土地他项权利：是指土地所有权和土地使用权以外与土地有密切关系的

2020-10-24 管理类

5. 数据处理技术（简单应用） 5.1 数据库的概念 数据库系统：是由计算机系统、数据库 管理系统 和有关人员造成的具有高度组织的总体。 5.2 数据库的主要特征 1） 最小的数据重复性

2020-10-24 管理类

第二章 古典管理理论的形成与发展(重点考察章节) 古典管理理论的代表主要有：泰勒的科学管理理论、法约尔的一般管理理论、韦伯的理想的行政组织理论。(多项选择题) 古典管理理论

2020-10-24 管理类