第四节 劳动力需求弹性 （1）概念及类型 劳动力需求弹性的五种状态：需求弹性等于零、需求弹性小于1、需求弹性等于1、需求弹性大于1、需求弹性无穷大。 （2） 劳动力需求工资弹性

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关系比率：即各指标实际值与标准值的比率。其计算公式为：关系比率=实际值标准值。 资产结构：即企业各类资产之间的比例关系。与资产的分类相适应，资产结构的种类也可分为资

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第五节 技术进步与劳动力需求 技术进步的主要类型：希克斯技术进步、资本密集型技术进步、劳动密集型技术进步。 技术进步对劳动力需求的影响。 第六节 短期劳动力需求与长期劳

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企业经营与利润比率：是根据企业资产总量、主要经营业务收入及费用与利润的内在联系，衡量企业在资产经营活动中获利能力大小的财务指标。这类比率是考察企业经营业绩的基本指

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第七节 政府的特殊政策与劳动力需求 （1）对特殊社会群体采取特殊就业促进政策的经济效果 政府以促进女性劳动者就业为目标的政策对性别雇用比例、企业总成本及产品需求的影响。

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综合系数分析法：也称沃尔比重分析法，是把选定的各项财务比率用线性关系结合起来，并分别给定各自的分数比重，然后通过与标准比率进行比较，确定各项指标的得分及总体指标的

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1劳动经济学：研究劳动力市场及其运行规律的学科。 2.工资刚性货币工资水平一般没有向下浮动的可能性。 3.自然失业率劳动力市场既不存在过多的供给，也不存在过多的需求时的失业

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现金流量趋势百分比分析法：现金流量增减变动的趋势分析，是指以连续数期的现金流量表为基础，将相同类别和相同项目的金额换算成相对数进行对比，以观察其发展变化趋势，从而

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11.实证分析分析在一定的假设前提下，人们的行为会有何种规律性的反应，而不必对其后果作出好坏的价值评判。 12劳动力生产费用.指从母亲怀孕起到把子女培养成为劳动力的直接费用

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一、需求量 需求量：是指在一定时期内，在一定条件下，消费者愿意购买并能够买得起的某种产品或劳务的数量。(一定时期一般是一年;一定条件指影响需求量的因素既定不变;愿意购买

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营业周期：是指从取得存货开始到销售存货并收回现金为止的时期，亦即企业的生产经营周期。营业周期的长短可以通过应收账款周转天数和存货周转天数近似的反映出来。其计算公式

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供求法则：需求、供给、价格三者之间客观存在的关系，称为供求法则。 供求法则 1、在市场经济中，市场需求和市场供给决定市场价格。市场需求曲线和市场供给曲线(即行业需求曲线

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