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2020年自考行政管理学核心考点整理二

行政发展的含义 行政系统为了适应行政环境的变化和提高行政效率,按照行政管理的客观规律,变革行政体系,改善行政活动方式和行政关系,以改善生存状态,提升行政能力,更好地

2020-10-15 管理类

2020年自考《人力资源管理》考点九

管理人员接续规划的制定过程: ①确定规划范围; ②确定每个管理职位上的接替人选; ③评价接替人选; ④确定职业发展需要以及将个人的职业目标与组织职业目标相结合。 编制人力资

2020-10-15 管理类

2020年自考市政学章节考试重点一

第一章 第一节 市政的含义和特征 一、市政的含义 1.市政概念主要有:城市政权说、城市行政说、城市政治说、城市事务说、城市政策说等。 2.对市政主体和客体解释 1)市政主体: (

2020-10-15 管理类

2020年自考行政管理学核心考点整理三

行政绩效评估的作用 1、行政绩效评估的责任落实作用。 2、行政绩效评估的对比作用。 3、绩效评估的计划辅助作用。 4、绩效评估的监控支持作用。 5、绩效评估的民主和教育作用。

2020-10-15 管理类

2020年自考《人力资源管理》考点十

人员甄选的程序: ①接见申请人; ②填写申请表; ③初次面谈; ④测验; ⑤深入面谈; ⑥审查资格和背景; ⑦有关主管决定录用; ⑧体格检查; ⑨安置、试用和正式任用。 素质的含义: 素质

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2020年自考市政学章节考试重点二

第二节 市政学研究对象和内容 一、市政学的研究对象 1.首先研究市政主体的组织体系、权限职责、管理内容及其活动方式等,还研究这些市政主体之间的相互关系及在市政管理过程中

2020-10-15 管理类

2020年自考《人力资源管理》考点重点讲解一

考点:传统人事管理 传统人事管理的含义:传统的人事管理就是以人与事的关系为核心,以组织、协调、控制、监督人与事关系为职责,以谋求人与事相适为目标的一种管理活动。 传

2020-10-15 管理类

2020年自考行政管理学核心考点整理四

行政管理规范的含义 所谓行政管理规范或行政规范,是指由社会约定俗成或由国家机关明文规定的,要求国家行政机关及其工作人员在有效履行各项行政管理职能、行使国家行政权力的

2020-10-15 管理类

2020年自考市政学章节考试重点三

第二章 第一节 城市概说 一、城市的定义和特征 1.城市的定义: 1)城市是多学科的研究对象,最早研究城市现象的是城市地理学。 2)18世纪60年代的城市为中心的工业革命,即城市经

2020-10-15 管理类

2020年自考《人力资源管理》考点重点讲解二

考点:社会财富 人力资源在社会财富创造过程中的决定性作用: ①人力资源是自然资源转换为社会财富的决定性因素。 ②人力资源是社会财富多寡的决定性因素。 ③人力资源是社会财

2020-10-15 管理类

2020年自考行政管理学核心考点整理五

行政道德规范的含义 行政道德规范或行政道德是指国家行政机关及其工作人员在行使国家行政权力、管理社会公共事务与行政机关内部事务和提供公共服务过程中,应当遵循的具有行政

2020-10-15 管理类

2020年自考行政管理学核心考点整理六

依法行政的基本内容 1、行政管理意识的法制化。 2、行政职权的法定化。 3、行政编制的法定化。 4、行政程序的法定化。 5、行政责任的法定化。 依法行政的作用和意义 1、依法行政是

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