1.委员会管理的优点：①集思广益，集体判断、集体讨论可以避免由于管理者仅凭个人的经验所造成的判断错误②协调，委员会可协调各部门的活动，这样既有利于减轻上层管理者的负

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1.人员配备的目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务，以保证组织活动的正常进行，进而实现组织的既定目标。 2.人员配备，通常成为人力资源管理是对组织中

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1、行政组织的基本要素： 行政组织的基本要素包括：物质要素(人员、经费、物资设备)和精神要素(目标、权责结构、人际关系) 目标，这是组织存在的灵魂，是组织前进的方向，从本质

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1.面向过程的组织变革，主要是打破职能变革。 2.过程观点的焦点是说明组织为顾客创造价值时是如何工作的，而不是如何构成的。 3.将输入转化为输出的相互关联和相互作用的一组活

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1.选聘的条件，总的说来，管理者应该德才兼备，符合革命化，知识化，专业化，年轻化的四化要求。具体说来，就是要看候选人是否具有管理愿景，是否具有管理能力或管理的本领。

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21、中华民国的行政组织特点 (1)中华民国的行政组织在其初创期，接受了西方三权分立与民主共和国的思想。行政权、立法权、司法权分别执掌，设参众两院，建立议会制度和内阁制度

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1.人员配备的目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务，以保证组织活动的正常进行，进而实现组织的既定目标。 2.人员配备，通常成为人力资源管理是对组织中

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1、行政组织的基本要素： 行政组织的基本要素包括：物质要素(人员、经费、物资设备)和精神要素(目标、权责结构、人际关系) 目标，这是组织存在的灵魂，是组织前进的方向，从本质

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41、行政组织中的帕金森定律与彼得原理 (1)帕金森定律 帕金森是1909年出生的英国著名的历史学家和行政学理论家。他在1958年出版《帕金森定律》(或为《官场病》)，剖析了英国行政部

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1.选聘的条件，总的说来，管理者应该德才兼备，符合革命化，知识化，专业化，年轻化的四化要求。具体说来，就是要看候选人是否具有管理愿景，是否具有管理能力或管理的本领。

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4、行政组织的功能与国家的功能的区别与联系 行政组织的功能与国家的功能既有联系又有区别。国家及其整体活动的方向就是国家功能，即国家在社会事务过程中所具有的作用。国家

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61、对中国近现代行政组织思想的评述 (1)孙中山的行政组织思想在中国历史上具有特殊地位，有着承前启后的作用。他将中国古代的治国经验与西方的治国之规结合起来，梦想建立一个

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