异化和劳动异化
异化，Estrange即人的异化，是指本来由人创造的事物，反过来成为控制人的力量。
劳动异化，是在雇佣劳动条件下，产品本来是工人创造的，但是完全被资本家占有，成为资本家获取利润的工具。工人生产的越多，给资本家创造的利润越多，资本家就越富有。工人越穷，受到的控制越大，丧失的自由越多。劳动本来是工人控制对象，改造世界，表明自身力量，是属于自身的一种本质属性，在雇佣劳动条件下，却成了反对工人的一种异己力量。这就是劳动异化。由于劳动异化，工人把劳动看作卑贱的事，看作痛苦的根源。
马克思认为要消灭工人的不幸，就要消灭劳动异化。劳动异化是私有制的产物，消灭了私有制才能消灭劳动异化。马克思主张消灭私有制，实现共产主义，这样才能完全实现人道主义。
边沁的功利主义
功利的概念（1）行为的动机和效果这两者中，应该用效果来判断善和恶。善就是行为的效果有功利，是应该做的事，恶就是行为的效果没有功利，不应该做的事。（2）人的行为所产生的效果，可以分为苦和乐两个方面，如果苦大于乐，就是没有功利；如果乐大于苦，就是有功利。功利越大，善也就越大。
边沁功利主义的要点
（1）人的本性趋乐避苦，趋利避害。人都要求功利最大化，或者追求最大幸福。这是对于个人来说，功利主义的表现。
（2）边沁认为可以精确计算人的苦乐。
（3）最大多数人的最大幸福。边沁根据功利最大化的原则，认为不应该停留在个人的最大幸福。在社会的范围内也应该实现最大幸福。这就是最大多数人的最大幸福。
边际效用和边际效用递减
边际效用，是在某一特定的时间里，继续消费某一物品所产生的效用。也就是因连续消费某一物品而增加的效用。有的经济学家把它定义为，最后一单位的效用。总的意思是一致的，边际效用指消费者在一定时间内增加一个单位商品消费所得到的效用量的增量。
边际效用递减规律是指单位时间内，连续消费某一物品，新增加的效用逐渐减少。物品的边际效用不仅会递减，如果过量，应该还会起反作用，产生负效用。
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